Avec le projet de loi « travail », cette hiérarchie des normes sera inversée : un accord d’entreprise pourra s’appliquer même s’il est moins favorable que le code du travail.
Pourquoi se battre aussi dans l’éducation nationale ?
La réforme du code du travail ne touchera pas les enseignant(e)s directement mais, d’une part, dans nos établissements il y a de nombreux personnels de droit privé et d’autre part, un regard sur les précédentes « réformes » suffit à comprendre que toutes les attaques contre les salarié-es du privé finissent par retomber sur les employé-es du secteur public.
31 mars : journée de grève interprofessionnelle à l’appel de Solidaires, de la CGT, de FO, de la FSU et de syndicats étudiants ou lycéens.
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